克拉玛依KPI绩效考核系统
确定绩效培养计划,保障面谈结果双方达成类似,结合员工存在缺陷,有针对性制订绩效改进计划,通过进展监管、协商协作,确保计划有效实施。
克拉玛依PM项目管理系统
多项目概况总览,实时、直观,高效定位问题和风险,总览多个项目的概况,查看范围与组织架构关联,“正确的看正确的信息”。
克拉玛依ERP生产管理系统
通过阿米巴平板利用加大中意各业务环节的需要,加强业务处理的集成及信息资产的共享技能,企业标准化体系通过现代化切实执行起来,支撑企业的管理。
克拉玛依OA协同办公系统
OA平台全面立体化诠释,包括:OA自身的用户体验、OA和组织管理的关系、OA的管理内容、OA的用户诉求、OA的发展探讨等。
克拉玛依财务管理系统
生成和处理员工费用报告是对财务管理系统的一项焦点要求。主要模块应包括帮助员工创建自助条目并将这些费用映射至项目和差旅账户。
克拉玛依HRM人力资源管理系统
提供职员360度履历查询,可以职员文档信息的智能化采集、存储、,提供智能化人事汇总报表与分析,为领导决策提供客观及时的数据支撑。